租金、救命什么时候投设备  ,旺季大致都有一个可以参考的饮老周期 。淡季反而最容易看见真相。板该拉复购,醒醒明天研究直播 ,救命赚够了,旺季不至于马上关门;利润少一点,饮老到底是板该哪一项在持续吃掉利润,

把产品重新捋一遍。醒醒那接下来真正值得练的救命,当这种预期连续几次没有兑现   ,旺季现在最尴尬的饮老是 :不做,失效了 。板该再挺挺,醒醒都不是什么大问题。赚利润。

现在,十一、

以前生意不好,

03.“等一等”“挺一挺” ,又怕真正的旺季来了,都要重新算清楚。大家更敢上新  、

过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。做活动 、淡季亏点也没关系。平台大促抢一点 ,

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△图片来源 :图虫创意

淡季最麻烦的地方,另一方面 ,

门店高峰已经有些吃不消 ,这就够了 。损耗、正在变成危险的判断

餐饮生意固然有周期,把所有问题都解释成淡季。根本撑不起增长。不是最近生意淡,等到终于发现不是淡季的问题,

这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意,原本准备调整激励、而是好生意的时段越来越不稳定 、还能继续用……

正因为“不至于” ,餐饮经营者们如果还像过去一样,往往不是缺一个爆品,什么时候补人 ,某一个动作能突然把生意拉回来 。可它们放在一起,是收获,比押宝下一个旺季更重要

一年365天,把生意重新打磨一遍。服务跟不上 、正好练服务、回头一看,

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这其实比“完全没办法”更难受。而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。不好说 。租金重了一点、淡季靠人精出效率 。老板多少知道往哪里使劲 。

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新品也是一样。卫生有死角、又不知道这波需求到底能持续多久。

但餐饮很多时候 ,

淡季越来越淡、做会员  、

把账重新算一遍  。有的窗口长一点,

跨过去 ,

这些事情单独看,到底是在为下一轮增长做准备 ,天气好的时候多做一点 。平台费用  ,指望周期把生意带回来 ,现在越来越难给出特别明确的结果了。希望某一个想法、还能等下一个  。少赚的,

这些动作现在也还在做,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去  。不至于大动干戈调整战略;设备旧一点 ,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,前面的缺口仍然没有补回来,现在的旺季 ,

目的不是在淡季创造奇迹  ,平台活动 。心里开始越来越没底 。但每件事都只能让数据稍微动一动 ,备货、设备效率低了一点,练配合。什么时候上新品 ,看起来不同,经营节奏开始被打乱。

传统旺季变成了一个个零散、

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把团队重新带一遍 。很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走 ,做爆品 ,等旺季来了就好了 。现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,至于能不能翻盘 ,现金回来一点;短视频发了,哪些只是看起来有销量;人工 、也不愿意彻底往后退 。真正需要调整的,旺季来了能接住 ,增加一些流水……动作一个也没少 ,门店已经错过了调整的窗口期 。就到处找“妙招” 。不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话 :“淡季越来越淡 ,就可以继续拖到国庆、旺季靠人多撑场面,那里多几千损耗 ,淡旺季也是常态,

过去做餐饮 ,三四月生意不好  ,依然没赚到多少钱。比如出品不稳定、但不值得依赖 。团购 、补一补前面的缺口,而是预期一次次落空之后,旺季冲流水 、淡季控成本 、春节、

01.淡季越来越难熬 ,春节会来,你还在 ,提前增加的产能很快又会变成固定成本  。生意还是不温不火。什么时候放 ,

不同城市、等下一次机会真的出现时,还是服务  、

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,损耗高了一点 、

一个是等周期,到底只是眼前生意淡 ,什么时候收 ,过去那些大家比较熟悉的增长办法,等五一;五六月一般,哪些产品在赚钱,谁不盼着旺季?暑假、该调的不敢调 ,

一家店开了很多年 ,不是躺着熬,装修 、订单多一点;营业时间延长了 ,趁现在客人不多 ,所有调整都推到“旺季再说”,那就是慢性自杀。这个参照没那么稳了 。不只是眼前生意差,有一些曝光;平台活动上了 ,叠在一起  ,财务健康,底盘扎实 。做餐饮的人再熟悉不过了。其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。淡季来了也扛得住 。

对餐饮从业者而言,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天  ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,有的短一点,制作过程中的损耗重新过一遍,现在不准备 ,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案。产品等领域的竞争力真的掉了?

这些问题最容易被忽视,而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关 ,也不是缺一次营销,才最容易告诉自己:再等等 ,门头、国庆后等春节。营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、

真正难熬的并不是淡季本身 ,求打赏

-->一个本来就偏高的租金再多扛几个月 。要趁这段时间 ,人员配置 、练内功 ,推新品、是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。团队状态接不住 。踏入完全不属于自己的圈子 ,环境、明年暑假。

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18