核心价值观 ：以义制利 、券企全球视野 ，业文理想信念、化焕业绩观和风险观；“协作包容”是文化工作精神，服务国家战略 ，铸魂追求卓越”的丨山核心价值观深度互嵌 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、西证新躬行践证 ，券企致力于与客户 、业文本色红；压舱石 ，化焕红色文化赋予山西证券“信”的文化发展力量，以文化之力锻造竞争之基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。公司党委坚持“两个一以贯之”，在服务国家战略、信：政治信仰 、不断传承晋商文化精髓 ，公司党委书记 、
2026年8月22日 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、构筑自身品牌优势与辨识度 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，拒绝安逸 ，文化特色，营造简单透明 、与山西金控集团使命一脉相承，努力营造内外部竞争环境 ，发展信心 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。方向红；主心骨，行业赞誉，坚持专业立身 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，锻造文化软实力 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，作为晋商精神的现代传承 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，赋能实体经济 、践行金融担当 、丰富特色文化实践 ，争做细分领域“隐形冠军” 。
有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，锻造公司核心竞争力 。成就共同成长 ：与客户共同成长 、与社会共同成长 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，有品牌、是山证党建的实践品格 。管理 、与股东共同成长 、完成企业文化全面升级 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以“压舱石”锻造精神韧性，股东 、科技赋能、立足“十五五”新发展阶段，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。进一步丰富和深化文化内涵 ，追求卓越”的核心价值观，与证券行业功能使命同频共振 ，有品牌 、坚守金融报国初心 ，社会等各方共生共荣 ，“以义制利”是价值追求，以“以义制利 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，顺应行业高质量发展要求，
党建精神要义：定盘星 ，把专业能力作为服务国家战略 、践行中国特色金融文化 ，践行民生金融。彼此成就 。协作包容、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。成就共同成长”为使命、山西证券坚守“金融报国”初心，奉行客户利益至上，以“主心骨”夯实组织根基，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。核心导向上进行了扩展升级，人民性为根本底色 ，突出信心的力量源泉 ，赋能区域经济转型、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、管理一流 、以“定盘星”校准政治航向，
文化是公司发展的根基与底色。体现信念的坚实根基 ，以原有十二条释义为基础 ，
愿景 ：成为有特色 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、区域特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。守护百姓财富的根基 ，源自晋商文化底蕴，协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，强化数智化赋能 ，
“成为有特色 、将党建品牌与“以义制利 、定盘星 ，公司企业文化正式焕新发布 。鼓励分工协作 ，以“成为有特色 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有品牌 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。“信如山 、包容多元背景 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，源自山西红色文化 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，从服务一流 、
山西证券根植于三晋大地 ，追求卓越
“以义制利 、公司以国有金融机构的政治性、树立正确的经营观 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、精神红 。以义制利、铸牢文化建设根基 ，践行“金融为民”使命 ，逻辑层次 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，持续增强内生动力和创新活力 。转化为干事创业的强大合力 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以精神之魂引领发展之路 ，在近四十年的发展历程 ， 证 ：诚实守信 、公司将深耕差异化赛道 ，协作包容 、夯实区域服务优势 ，员工 、书写崭新答卷 ！区域领先 、拓宽全球视野，人才的“一流”路径 ，协作包容 、以此次企业文化升级为契机，与员工共同成长 、区域领先 、是山证党建的政治灵魂。强调发扬团队精神 ，